กลับไปที่รายละเอียดบทความ
บทบาทสนับสนุนขององค์กรในการช่วยลดภาวะความเครียด ความเหนื่อยล้าทางอารมณ์ และความเบื่อหน่ายในงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF