ความสุขในการทำงานของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพังงา
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสุขในการทำงานและประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการครูสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) พังงา และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการครูสังกัด สพป.พังงา การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรการวิจัยคือข้าราชการครูสังกัด สพป.พังงาจำนวน 1,282 คน ทั้ง 8 อำเภอเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามออนไลน์ที่ผ่านการตรวจสอบคุณภาพกับกลุ่มตัวอย่างจำนวน 305 คน ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิแล้วจึงสุ่มแบบอย่างง่าย และโควตา วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าสถิติที ค่าเอฟ และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า ข้าราชการครูสังกัด สพป.พังงามีความสุขในการทำงานภาพภาพรวมระดับมากที่สุด ( = 4.68, S.D. = 0.595) และประสิทธิภาพในการทำงานภาพรวมระดับมากที่สุด (
= 4.58, S.D. = 0.596) เช่นกัน ผลการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับประสิทธิภาพในการทำงาน พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลมีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้านคุณภาพของงาน ด้านปริมาณงาน ด้านเวลาในการทำงาน และด้านค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการทำงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 นอกจากนั้นยังพบว่า ความสุขในการทำงานของข้าราชการครูสังกัด สพป.พังงามีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน ที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 โดยความสุขในการทำงานด้านความรักในงานมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้านคุณภาพของงาน และด้านปริมาณงาน ความสุขในการทำงานด้านความสำเร็จในงานมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้านปริมาณงาน ด้านเวลาในการทำงาน และด้านค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการทำงาน ความสุขในการทำงานด้านการติดต่อสัมพันธ์มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้านเวลาในการทำงาน
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
กรรณิการ์ บุญมาก. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารกับความสุขในการทำงานของครูผู้สอนในกลุ่มโรงเรียนบางละมุง 1 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรีเขต 3. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยบูรพา.
จิรัชญา ชัยชุมขุน. (2564). ภาระงานล้น แต่เงินน้อย สรุปปัญหา#ทำไมครูไทยอยากลาออก เมื่อครูถูกผลักให้เป็นผู้เสียสละ. เรียกใช้เมื่อ 28 มิถุนายน 2567 จาก https://thematter.co/social/education/why-thai-teachers-wanna-quit/160415.
ชวนชม ชินะตังกูร และคณะ. (2560). ความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารศิลปากรศึกษาศาสตร์วิจัย, 9(2), 26-39.
ปิยวรรณ บรรพชาติ. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการในสำนักงานที่ดินกรุงเทพมหานคร. ใน วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ผกามาศ บัวพงษ์. (2562). อิทธิพลของภาวะผู้นำของครูและสภาพแวดล้อมในการทำงานต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนธัญรัตน์. ใน สารนิพนธ์บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทั่วไป. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.
ผกาวรรณ ติยัพเสน. (2560). ความสุขในการทำงานของครูโรงเรียนบดินทรเดชา (สิงห์ สิงหเสนี) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยบูรพา.
พฤธิสิทธิ์ อุทุม. (2559). ประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสระแก้ว. ใน วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยบูรพา.
เรืองฤทธิ์ มหามนตรี. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในนิคมอมตะซิตี้ชลบุรี. ใน วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ. มหาวิทยาลัยบูรพา.
วิภาวี สุขหร่อง. (2560). ความสุขในการทำงานของครูโรงเรียนบางบ่อวิทยาคม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยบูรพา.
วิไล จันทร์เปรียง. (2560). ความสุขในการทำงานของครูโรงเรียนธัมมสิริศึกษาสัตหีบ อำเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยบูรพา.
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการเสริมสร้างสุขภาพ. (2554). คู่มือความสุข 8 ประการในที่ทำงาน. เรียกใช้เมื่อ 14 มิถุนายน 2567 จาก https://shorturl.at/BbjEg
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพังงา. (2567). จำนวนครูในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพังงา. เรียกใช้เมื่อ 24 มิถุนายน 2567 จาก https://www.phangngaedarea.go.th/site/
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์. (2560). องค์กรแห่งความสุข... สิ่งที่พนักงานปรารถนา. เรียกใช้เมื่อ 25 มิถุนายน 2567 จาก https://shorturl.at/1kENy
Manion, J. (2003). Joy at work: Creating a positive workplace. Journal of Nursing Administration, 33(12), 652-659.
Peterson, E. & Plowman, E. G. (1953). Business Organization and Management. Homewood, III: Richard D. Irwin.
Yamane, T. (1973). An Introductory Analysis. (3rd ed.). New York: Harper and Row.