RESULTS OF THE ACTIVITY TO ENHANCE TEACHERS' POTENTIAL TO BECOME LEARNING FACILITATOR FOR ELEVATING THE QUALITY OF 21ST - CENTURY LEARNING MANAGEMENT IN NAKHON SI THAMMARAT PROVINCE

Main Article Content

Thawatchai Kongnoom
Thanatcha Rattanaphant
Katanyuta Bangtho
Rattaporn Klinmalee
Rutchanee Sittisak
Kittisak Jai-on

Abstract

This survey research aimed: 1) to analyze the key skills required for teachers and educational personnel to act as facilitators of learning in Nakhon Si Thammarat Province; 2) to assess satisfaction with the capacity - building program designed to empower educational personnel to guide teachers in becoming facilitators of learning in Nakhon Si Thammarat Province; and 3) to explore approaches to enhancing the quality of learning management in the 21st century in Nakhon Si Thammarat Province. The sample consisted of 106 quantitative participants and 9 qualitative participants - comprising school administrators, educational supervisors, and teachers specializing in Science, Mathematics, and Technology/Computer Science - located teacher in Nakhon Si Thammarat Province. These participants were drawn from The Secondary Educational Service Area Office Nakhon Si Thammarat, Nakhon Si Thammarat Primary Educational Service Area Office 2, and Nakhon Si Thammarat Primary Educational Service Area Office 3. The research instruments consisted of a survey on key skills for learning facilitators, a satisfaction assessment form with the capacity - building program, and an interview form guide regarding learning management approaches. Data were collected through training sessions and interviews conducted during the spatial implementation and scaling - up phase. Statistical methods used for data analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation (S.D.) and content analysis (CA). The research findings revealed that: 1) the highest - rated skill among learning facilitators was the ability to ask questions that stimulate learning for training; 2) teachers and educational personnel possessed a very high level of understanding regarding the teacher's role as a learning facilitator; (Mean = 4.66) and 3) teachers and educational personnel viewed the development of teachers into learning facilitators as crucial for enhancing student quality and the furthermore, the integration of modern technologies such as artificial intelligence (AI) into teaching and learning in the 21st 0century helps enhance the efficiency of professional teaching practices.

Article Details

How to Cite
Kongnoom, T., Rattanaphant, T., Bangtho, K., Klinmalee, R., Sittisak, R., & Jai-on, K. (2026). RESULTS OF THE ACTIVITY TO ENHANCE TEACHERS’ POTENTIAL TO BECOME LEARNING FACILITATOR FOR ELEVATING THE QUALITY OF 21ST - CENTURY LEARNING MANAGEMENT IN NAKHON SI THAMMARAT PROVINCE. Journal of Social Science Development, 9(9), 127–137. retrieved from https://so07.tci-thaijo.org/index.php/JSSD/article/view/12119
Section
Research Articles

References

คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช. (2568). รายงานสรุปโครงการยกระดับการศึกษาวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยีร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช ประจำปีงบประมาณ 2568. นครศรีธรรมราช: คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช.

ณัฏฐปวีร์ แก้วสมบูรณ์. (2564). การใช้และความพึงพอใจในสื่อการสอนออนไลน์ของโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาระดับประถมศึกษาของมูลนิธิศักดิ์พรทรัพย์. ใน การค้นคว้าอิสระนิเทศศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการสื่อสารเชิงกลยุทธ์. มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

ทรงรัฏต์ ชอุ่มดวง. (2569). การพัฒนารูปแบบการสอนเชิงรุกด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลโดยใช้กรณีศึกษาเป็นฐานจากโจทย์ปัญหาที่เกิดขึ้นของการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมการคิดเชิงสร้างสรรค์ให้กับผู้เรียนในเขตอำเภอบางพลีจังหวัดสมุทรปราการ. วารสารสังคมพัฒนศาสตร์, 9(7), 375-389.

ประฎิชญา สร้อยจิต และคณะ. (2568). การยกระดับการศึกษาวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยีเชิงพื้นที่จังหวัดสุรินทร์ โดยใช้กระบวนการพัฒนาครูสู่บทบาทผู้อำนวยการเรียนรู้. วารสารคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสร้างสรรค์, 3(3), 493-507.

ปอยขวัญ เสมา. (2565). การพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนพิชัยด้วยชุดกิจกรรมตามแนวคิด Outward Mindset สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถ์. ใน การค้นคว้าอิสระการศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยนเรศวร.

พินิจนันท์ เนื่องจากอวน และคณะ. (2567). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพครูในการจัดการเรียนรู้ฐานสมรรถนะวิทยาศาสตร์. Journal of Roi Kaensarn Academi, 9(6), 425-439.

ไพรัชช์ แสงแก้ว. (2567). แนวทางการพัฒนายกระดับศักยภาพครูในยุคศตวรรษที่ 21 ตามหลักวุฒิธรรม 4 โรงเรียนสังกัดสำนงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานนทบุรี. Journal of Buddhistic Sociology, 9(1), 95-111.

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช. (2569). แผนปฏิบัติการเชิงยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570). นครศรีธรรมราช: คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช.

สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.). (2569). คู่มือการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพบุคลการทางการศึกษาเพื่อเป็นผู้หนุนนำครูสู่ผู้อำนวยการเรียนรู้ (สำหรับครูผู้สอน). กรุงเทพมหานคร: ฝ่ายพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.).

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ. (2554). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545. กรุงเทพมหานคร: พริกหวานกราฟฟิค.

แสงสุรีย์ ทองขาว และคณะ. (2566). บทบาทครูไทยกับเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการจัดการศึกษา. วารสารพุทธสังคมวิทยาปริทรรศน์, 8(2), 130-144.

Battelle for Kids. (2019). P21 framework definitions. Retrieved พฤษภาคม 20, 2569, from https://www.battelleforkids.org/wp-content/uploads/2023/11/P21_Framework_DefinitionsBFK.pdf

Brookfield, S. D. (2017). Becoming a critically reflective teacher. (2nd ed.). San Francisco, CA: Jossey-Bass.

Likert, R. (1987). The Method of Constructing and Attitude Scale. New York: Wiley & Son.