Leadership to Change the New Way of Life of School Administrators
Keywords:
Leadership to Change, new normal, School AdministratorsAbstract
Leadership changes in the new era of school administrators' lifestyles is a capability that administrators must have at all times. The obligation to manage the educational institutions through the crisis caused by the new way of life is the change in the management of the educational institutions of the administrators to suit the current social and crises that require leadership. Effective change with inspiration individual focus intellectual stimulation and technology management.
References
กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พุทธศักราช 2545. กรุงเทพฯ: คุรุสภา.
Thanathip it. (มปป.). การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ. สืบค้นเมื่อ 7 พฤษภาคม2564 จากhttps://sites.google.com /site/thanathipit10/kar-brihar-cadkar-thekhnoloyi-sarsnthes
ไทยรัฐออนไลน์.(2563). New Normal คืออะไร? วิถีชีวิตใหม่ในสังคมเปลี่ยนแปลงไป
แค่ไหน. สืบค้นเมื่อ 19 สิงหาคม 2564 จาก
https://www.thairath.co.th/lifestyle/life/1859731
Anonymous. (2556). นวัตกรรมการศึกษาและเทคโนโลยีทางการศึกษา. สืบค้นเมื่อ
พฤษภาคม2564 จาก
http://manmanza.blogspot.com/2013_06_01_archive.html
นิตย์ สัมมาพันธ์. (2546). ภาวะผู้นำ : พลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ. กรุงเทพฯ :บริษัท อินโนกราฟฟิกส์ จำกัด.
รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2551). ภาวะผู้นำ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: ธีระฟิล์ม และไซเท็กซ์.
รัตติกรณ์ จงวิศาล. (2544). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง .วารสารสังคมศาสตร์, 28(1),
-48.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2550). แนวทางการกระจายอำนาจการ
บริหารและการจัดการศึกษาให้คณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาตามกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการกระจายอำนาจการบริหารจัดการศึกษา. กรุงเทพฯ : ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
สุเทพ พงศ์ศรีวัฒน์. (2550). ภาวะความเป็นผู้นำ. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.
สุภาพร รอดถนอม.(2542). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และการบริหารแบบมีส่วนร่วมของผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาล กับประสิทธิผลองค์การ ตามการรับรู้ของอาจารย์พยาบาล วิทยาลัยพยาบาล สังกัดกระทรวงสาธารณสุข. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Bass, Bernard M. & Riggio, Ronald E. (2006). Transformational Leadership (2nd ed). New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.
Covey, Stephen R. (2004). The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness. New York: Simon & Schuster.
Harvey, S., Royal, M., & Stout, D. (2003). In Structure’s Transformational Leadership: University Students Attitudes and Rating. Journal of Psychology.
Mushinsky, Paul M. (1997). Psychology applied to work an introductions to industrial and organizational psychology. California: Brooks/Cole.
Oke, Adegoke., Munshi, Natasha. & Walumbwa, Fred O. (2009). The Influence of Leadership on Innovation Processes and Activities. Organizational Dynamics, 38(1), 64-72.
Schultz, D. P. and Schultz. (1998). E. S. Psychology and work Today: An Introduction to Industrial Organization. (7th ed.). New Jersey: Prentice – Hall Inc.
Downloads
Published
How to Cite
License
Copyright (c) 2022 Buddhist ASEAN Studies Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
