สมรรถนะพยาบาลวิชาชีพผู้มีศักยภาพสูง Competency of Registered Nurse with High Potential
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
โรงพยาบาลทั้งในและต่างประเทศกำลังปรับไปสู่การเป็น Smart Hospital และดูแลรักษาผู้ป่วยในแบบ Digital Healthcare จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรสุขภาพซึ่งมีจำนวนมากที่สุดคือพยาบาลวิชาชีพ จะต้องปรับตัวให้เป็นผู้มีสรรถนะในลักษณะศักยภาพสูง บทความนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพผู้มีศักยภาพสูง และพบว่าพยาบาลวิชาชีพควรมีสมรรถนะที่สำคัญคือ การพัฒนาตนให้เป็น คนที่ใช้องค์ความรู้ในการปฏิบัติงานให้บรรลุผล (Knowledge Worker) รองลงมาได้แก่ การมีความสามารถด้านปฏิบัติการพยาบาล การทำงานประจำให้เป็นงานวิจัย การมีความฉลาดรู้ทางข้อมูล การคิดเพื่อแก้ปัญหาในสถานการณ์วิกฤต การมีความเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีสุขภาพ เป็นผู้มีการสื่อสารที่ดี มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม มีความสามารถในการสังเคราะห์และแยกแยะ มีความสามารถในการให้ความรู้และให้คำปรึกษา มีความชัดเจนในกฎหมายและจริยธรรม และมีความคิดสร้างสรรค์
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
กีรติ กิจธีระวุฒิวงษ์, & คณะ. (2560). การสาธารณสุขในยุคประเทศไทย 4.0. วารสารวิชาการสาธารณสุข, 26(ฉบับเพิ่มเติมพิเศษ), 377-388.
กองการพยาบาล โรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า. (2564). คู่มือประเมินสมรรถนะพยาบาลจบใหม่. สืบค้นเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2567 จาก https://www.google.com/search?q.
กระทรวงสาธารณสุข. (2563). ยุทธศาสตร์สุขภาพดิจิทัล กระทรวงสาธารณสุข (2564-2568). สืบค้นเมื่อ 28 มกราคม 2567 จาก https://ict.moph.go.th/upload_file/files/97c2287c8f04e13f81fec13e431e7a5e.pdf.
จินตนา อาจสันเที๊ยะ, & คณะ. (2565). การศึกษาพยาบาลแห่งอนาคตในยุคพลิกโฉมจากสถานการณ์การแพร่ระบาดโคโรนาไวรัส 2019. วารสารพยาบาลและสุขภาพ, 4(2), 1-11.
จิรันดา ไกรฤทธิชัย. (2566). การสำรวจรูปแบบ Smart OPD ของโรงพยาบาล/สถาบันในสังกัดกรมการแพทย์. วารสารกรมการแพทย์, 48(1), 104-113.
ชัชชญา พีระธรณิศร์. (2563). ความท้าทายการจัดการศึกษาในยุค Disruptive Change ของผู้บริหารสถานศึกษาทางการพยาบาล. วารสารศึกษาศาสตร์สาร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 4(2), 126-139.
ชญาลักษณ์ สิริภักดีกาญจน์, & รุ่งนภา กุลภักดี. (2563). ความท้าทายของผู้บริหารการพยาบาลในศตวรรษที่ 21.วารสารพยาบาลตำรวจ, 12(1), 222-232.
ทีปทัศน์ ชินตาปัญญากุล, & คณะ. (2563). การเชื่อมโยงการวิจัยกับการปฏิบัติงานทางคลินิกตามการรับรู้ของพยาบาล: การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. วารสารพยาบาลตำรวจ, 12(2), 251-264.
ธีรพร สถิรอังกูร, & คณะ. (2562). การพัฒนาแนวทางการพัฒนาระบบบริการพยาบาลตาม Service Plan: รายงานการดำเนินโครงการ. วารสารวิชาการสาธารณสุข, 28(5), 876-884.
บุญญาภา จันทร์หอม, & สุวิณี วิวัฒน์วานิช. (2561). บทบาทของพยาบาลโรงพยาบาลชุมชนในยุคประเทศไทย 4.0. วารสารพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 30(3), 116-129.
ประยูร เจนตระกูลโรจน์, & คณะ. (2564). การบริหารสู่ความเป็นเลิศโดยการบูรณาการหลักพุทธธรรมของสถานพยาบาลภาครัฐในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 11(4), 1-13.
สภาการพยาบาล. (2540). พระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ พ.ศ. 2528 และที่แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2540. สืบค้นเมื่อ 22 มกราคม 2567 จาก https://www.tnmc.or.th/images/userfiles/files/222222.pdf.
Muzyka, B. (2023). 6 Best health tech trends to follow in 2024. TechMagic. Retrieved January 6, 2024, from https://www.techmagic.co/blog/top-health-tech-trends/.
Marr, B. (2021). The five biggest healthcare tech trends in 2022. Forbes. Retrieved January 19, 2024, from https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2022/01/10/the-five-biggest-healthcare-tech-trends-in-2022/?sh=6238fcae54d0.
Dunskiy, I. (2022). 8 new healthcare technology trends to track in 2022. Demigos. Retrieved January 27, 2024, from https://demigos.com/blog-post/major-healthcare-technology-trends/.
World Economic Forum. (2015). The global information technology report 2012: Living in a hyper-connected world. Retrieved January 14, 2024, from http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.357.1969&rep=rep1&type.