Quality of Service of Tambon Administration Organization
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Quality of Service ofTambon Administration Organization With the emphasis on personnel service, the service provider to the community on all sides. For localdevelopment Bureaucratic reform In particular, the management system must be effective. Both public utilities and information systems. Providing various services including promoting education reform. Conservation of wisdom and culture. Of each local To give everyone a chance. Protected rights Equal and fair Under quality management. Satisfied with using government services to responds directly to the intent of the Constitution The development paradigm is focused on "people" as the center of development. And adapt the new country management system. To achieve sustainable development The whole economy Social and political and community. So that service of Tambon Administration Organization According to various missions About serving in various dimensions As mentioned above, it is a service to the people and relates to the daily lives of the people. A key principle to create efficiency and bring maximum satisfaction to the people. So the basis for living. Because the growth or decline of society, which is with people, is a key factor. Therefore, humans need to adopt such a principle. Used to benefit the happiness of living together in society in peace.
Article Details
References
กานดา จันทร์แย้ม (2546). จิตวิทยาอุตสาหกรรมเบื้องต้น. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์โอเดียนสโตร์.
กุลธน ธนาพงศธร. (2535). เอกสารการสอนชุดวิชาการบริหารงานบุคคล. นนทบุรี : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมมาธิราช, 2535.
ขจรศักดิ์ ราสิมานนท์. (2547). การกระจายอำนาจเพื่อให้บริการสาธารณะ. กรุงเทพฯ : บพิธการพิมพ์.
ชมพูนุช กาศสกุล. (2546). ความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการบริหารส่วนตำบลป่าแดดอำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่. การค้นคว้าแบบอิสระรัฐศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ชาญชัย ราชโคตร, (2544). ความพึงพอใจของประชาชนต่อการบริการของสำนักทะเบียนอำเภอกระนวน จังหวัดขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สมพิศ สุขแสน. (2552). บทบาทภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจ.กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สำนักกฎหมายและระเบียบท้องถิ่น, สำเนาเอกสารประกอบการศึกษาอบรมหลักสูตรนิติกร องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รุ่นที่ 1 (อัดสำเนา).
นพพงษ์ บุญจิตราดุลย์. (2525). การเข้าสู่ผู้บริหารสถานศึกษา. กรุงเทพมหานคร : อนงค์ศิลป์การพิมพ์.
ประชุม รอดประเสริฐ. (2528). การบริหารโครงการ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์เนติกุลการพิมพ์.
ปัญญา ภมรพล. (2545). ความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการของไปรษณีย์หาวิทยาลัยเชียงใหม่. การค้นคว้าแบบอิสระรัฐศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยเชียงใหม่..
พิทยา บวรวัฒนา. (2553). ทฤษฎีองค์การสาธารณะ. (พมพิ์ครั้งที่ 12), กรุงเทพฯ : คณะรัฐศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พิน คงพูล. (2529). ความพึงพอใจที่มีต่อบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการประถมศึกษาใน 14 จังหวัดภาคใต้, วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย : ศรีนครินทรวิโรฒ – สงขลา.
วรุณพร บุญสมบัติ, (2548). ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการด้านภาษีอากรของหน่วยบริการภาษีในเขพญาไทย.วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ศิริพร ตัณติพูลวินัย. (2538). พยาบาลยุคโลกาภิวัตน์. กรุงเทพมหานคร : กองการพยาบาล,กระทรวงสาธารณสุข.
สมพิศ สุขแสน. (2552). การมีส่วนร่วมทางการเมืองของประชาชนในเขตเทศบาลเมืองอุตรดิตถ์. อุตรดิตถ์: มหาวิทยาลัยรำชภัฏอุตรดิตถ์
เอกชัย กี่สุขพันธ์. (2538). การบริหารทักษะและการปฏิบัติ. พิมพ์ครั้งที่ 3, กรุงเทพมหานคร : สุขภาพใจ.