FACTORS AFFECTING ADMINISTRATION ACCORDING TO PRINCIPLES OF GOOD GOVERNANCE OF BANGKOK
Keywords:
Administration, Principles, Good GovernanceAbstract
The objectives of this study were 1. to examine level of administration according to good governance, 2. to analyze management factors affecting administration according to good governance, and 3. to propose guideline for developing administration according to good governance of Bangkok. The research methodology was mixed method. The study conceptual framework was applied from concepts and theories of Stogdill; Principles of good governance for the year B.E.2546. The study population were 22,966 Bangkok civil servants. The sample size of 379 civil servants was determined using Krejci and Morgan table. Five division directors, 5 section heads, and 2 professional level officers were interviewed. The study instruments were an interviewed form and a five level rating scales questionnaire. The interviewed data were analyzed by content analysis. Statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, and multiple regression.
The study results revealed that 1. administration according to good governance level of Bangkok as a whole was at a much level. When considering each aspect by mean from high to low found that all 7 aspects were at much levels consisted of no more steps to perform than necessary, benefit of the people, follow-up and evaluation of performance on a regular basis, people get convenience and received responses to needs, efficiency and cost-effectiveness in terms of the state's mission, achievement in state missions, and on improving the missions of government agencies to keep pace with the situation. 2. The analysis results of management factors found that success factor, participation, status, and situations affecting administration according to good governance of Bangkok at 34.5% with a statistically significant level of .01. And 3. guidelines for the development of good government affairs should organize moral and ethical training programs for civil servants and develop knowledge ability and skills to work around the clock.
References
เทอดเกียรติ ไพศาลอัชพงษ์. (2559). ประสิทธิผลการบริหารตามหลักธรรมาภิบาลของกรุงเทพมหานคร. วารสารสหวิทยาการ, 5(1).
ธนกฤต โพธิ์เงิน. (2556). ปัจจัยด้านการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลมีผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตจังหวัดปทุมธานี. ใน ปริญญารัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิตบัณฑิต. มหาวิทยาลัยปทุมธานี.
ธัญญรัตน์ พุฑฒิพงษ์ชัยชาญ. (2558). ประสิทธิภาพการบริหารบ้านเมืองที่ดีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : กรณีศึกษา ในเขตอำเภอเมืองบุรีรัมย์ จังหวัดบุรีรัมย์. วารสารรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคาม, 2(2).
นุชจรี วีรพิพัฒน์. (2555). ความคาดหวังของประชาชนที่มีต่อนักการเมืองท้องถิ่น อำเภอศรีราชาจังหวัดชลบุรี. ใน วิทยานิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์การเมืองและการบริหารจัดการ คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์. มหาวิทยาลัยบูรพา.
พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546 เบญจา นิลบุตร. (2540).
ภัทรานิษฐ์ สุครีวานัด. (2557). ความคิดเห็นของประชาชนต่อการใช้หลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบลเสนา อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. ใน ค้นคว้าอิสระรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา.
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560.
สุดจิต นิมิตกุล. (2553). กระทรวงมหาดไทยกับการบริหารจัดการที่ดี ในการปกครองที่ดี (Good Governance). กรุงเทพมหานคร: บพิธการพิมพ์.
Stogdill, R. M. (1948). Personal factors associated with leadership: Survey of literature. The Journal of psychology. 25(35).
