จริยธรรมการตีพิมพ์
จริยธรรมการตีพิมพ์
1) จริยธรรมของบรรณาธิการ (Editor)
- บรรณาธิการมีหน้าที่พิจารณาเนื้อหาบทความที่ส่งมาเพื่อเข้ารับการพิจารณาเผยแพร่กับวารสารทุกบทความให้สอดคล้องกับขอบเขตของวารสารอย่างเข้มข้นและเป็นไปตามนโยบายที่กำหนด
- บรรณาธิการต้องไม่มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ทรงคุณวุฒิหรือผู้นิพนธ์
- บรรณาธิการต้องไม่เปิดเผยข้อมูลของผู้นิพนธ์และผู้ทรงคุณวุฒิประเมินบทความให้แก่บุคคลที่ไม่เกี่ยวข้อง
- บรรณาธิการต้องรักษามาตรฐานของวารสาร มุ่งหวังให้เกิดคุณภาพและเกิดประโยชน์กับผู้อ่าน รวมถึงพัฒนาวารสารให้มีคุณภาพและมีความทันสมัยเสมอ
- บรรณาธิการต้องหยุดการประเมินบทความหรือปฏิเสธการรับบทความนั้น ๆ หากพบว่าบทความที่ส่งมาเผยแพร่กับวารสารมีการคัดลอกผลงานของผู้อื่น หรือมีการกระทำผิดด้านจริยธรรม
2) จริยธรรมของผู้ทรงคุณวุฒิพิจารณาบทความ (Reviewer)
วารสารมีนโยบายในการประเมินบทความโดยขอความร่วมมือจากผู้ทรงคุณวุฒิให้พิจารณาประเด็นต่าง ๆ ดังนี้
- ผู้ทรงคุณวุฒิควรให้ข้อเสนอแนะทางด้านวิชาการที่สอดคล้องและเป็นประโยชน์แก่ผู้นิพนธ์ โดยปราศจากอคติหรือความคิดเห็นส่วนตัว
- ผู้ทรงคุณวุฒิต้องพิจารณาประเมินคุณภาพบทความด้วยวิธีลับ โดยไม่เปิดเผยข้อมูลใด ๆ ของบทความที่พิจารณาให้แก่บุคคลอื่น และต้องรักษาระยะเวลาประเมินตามกรอบเวลาประเมินที่กำหนด
- ผู้ทรงคุณวุฒิสามารถปฏิเสธการประเมินบทความได้ หากเนื้อหาบทความไม่ตรงกับสาขาวิชาที่ผู้ทรงคุณวุฒิเชี่ยวชาญหรือพบผลประโยชน์ทับซ้อน
- ผู้ทรงคุณวุฒิต้องแจ้งให้บรรณาธิการทราบ หากพบส่วนใดของบทความมีความเหมือน หรือซ้ำซ้อนในผลงานชิ้นอื่น ๆ
3) จริยธรรมของผู้นิพนธ์ (Author)
- ผลงานที่ส่งมาเข้ารับการพิจารณากับวารสารจะต้องไม่ได้รับการเผยแพร่ในสิ่งพิมพ์อื่นใดมาก่อนและต้องไม่อยู่ในระหว่างการพิจารณาของวารสารอื่น การละเมิดลิขสิทธิ์ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์โดยตรง
- ผู้นิพนธ์ต้องไม่คัดลอกผลงานของผู้อื่น และต้องมีการอ้างอิงทุกครั้งเมื่อนำผลงานของผู้อื่นมานำเสนอหรืออ้างอิงในเนื้อหาบทความของตนเอง
- ชื่อผู้นิพนธ์ที่ปรากฏในบทความต้องเป็นผู้ที่มีส่วนในผลงานวิชาการนี้จริงทุกชื่อ
- ผลงานที่ได้รับการเผยแพร่ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารกลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร และผู้ส่งบทความต้องไม่นำผลงานไปเผยแพร่หรือตีพิมพ์กับแหล่งอื่น ๆ หลังจากที่ได้รับการเผยแพร่กับวารสารกลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กรแล้ว
นโยบายผลประโยชน์ทับซ้อนสำหรับผู้ประเมินบทความ
วารสารกลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร มีนโยบายที่หลีกเลี่ยงต่อการขัดกันของผลประโยชน์ระหว่างกองบรรณาธิการ ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้นิพนธ์ โดยผู้ทรงคุณวุฒิจะต้องไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนกับผู้นิพนธ์บทความที่ทำการประเมิน เช่น เป็นผู้นิพนธ์ร่วม ที่จะทำให้ผู้ทรงคุณวุฒิไม่สามารถประเมินและให้ข้อเสนอแนะได้อย่างอิสระ
ดังนั้น เพื่อให้การเผยแพร่บทความมีความโปร่งใสทางวิชาการ กรณีที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีความเกี่ยวข้องทั้งทางตรงและทางอ้อมต่อบทความต้องแจ้งให้กับบรรณาธิการถึงเหตุความสัมพันธ์ดังกล่าวอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร หรือผ่านทางการส่งข้อความในระบบออนไลน์ของวารสาร
