การพัฒนาภาวะผู้นำตามหลักปาปณิกธรรมของผู้บริหาร องค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด Leadership Development According to the Principles of Papanikadhamma of the Administers Wareesawat Sobdistrict Administrative Organization at Phanom Phrai District in Roi Et Province
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาระดับการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด 2. เปรียบเทียบการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ 3. นำเสนอการพัฒนาภาวะผู้นำตามหลักปาปณิกธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด ดำเนินการแบบผสานวิธี การวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างการวิจัย จำนวน 360 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหาความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์การทดสอบค่า t-test และการทดสอบค่า F-test และวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ โดยวิธีการสัมภาษณ์แบบเชิงลึกกับผู้ที่ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 9 รูปหรือคน และใช้เทคนิคการวิเคราะห์เนื้อหาเชิงพรรณนา
ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับการพัฒนาผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วน ตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ระดับการพัฒนาผู้นำตามหลักปาปณิกธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด, 2. ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า เพศ อายุ ระดับการศึกษา อาชีพ และรายได้ต่อเดือนที่ต่างกัน การพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลไม่แตกต่างกัน จึงปฏิเสธสมมติฐานการวิจัย และ 3. การพัฒนาภาวะผู้นำตามหลักปาปณิกธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์ อำเภอพนมไพร จังหวัดร้อยเอ็ด พบว่า การพัฒนาภาวะผู้นำควรนำหลักหลักปาปณิกธรรม ทั้ง 3 ด้านมาปรับใช้ให้สอดคล้องกับแนวคิดการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อให้การบริหารมีประสิทธิภาพ
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
ธีระ รุญเจริญ. (2562). การบริหารการศึกษาในศตวรรษที่ 21. ข้าวฟ่าง.
ประคอง รัศมีแก้ว. (2551). คุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารในสถานศึกษาที่มีคุณภาพ [วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชาการบริหารการศึกษา]. มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ปรัชญา บุตรสะอาด. (2566). ภาวะผู้นำตามคุณลักษณะของผู้นำที่ดี. วารสารปราชญ์ประชาคม, 1(3), 1–12.
ปัญจศิลป์ วรรณภพ. (2566). การประยุกต์หลักปาปณิกธรรมเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำของกำนัน ผู้ใหญ่บ้านในตำบลไชยวัฒนา อำเภอปัว จังหวัดน่าน [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระปัญญา โชติธมฺโม (แก้วหาวค์). (2561). ภาวะผู้นำตามหลักปาปณิกธรรมของผู้บริหารเทศบาลเมืองท่าเรือพระแท่น อำเภอท่ามะกา จังหวัดกาญจนบุรี [วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2554). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ (ฉบับประมวลธรรม). สหธรรมิก จำกัด.
พระมหาวุฒิชัย ถาวโร (กัลสุมาโส). (2559). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงตามหลักพุทธธรรมของพระสังฆาธิการ อำเภอเมืองเพชรบูรณ์ จังหวัดเพชรบูรณ์ [วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์]. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระมหาสมหมาย สมกิจฺโจ (เสียงดีเพ็ง). (2564). ภาวะผู้นำตามหลักพุทธธรรมของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอดอนเจดีย์ จังหวัดสุพรรณบุรี [สารนิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2560). ภาวะผู้นำ: ทฤษฎีและแนวปฏิบัติ. ทิพยวิสุทธิ์.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2560). ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง สร้างสังคมเป็นธรรมและเข้มแข็ง. วารสารเศรษฐกิจและสังคม, 54(3), 5.
องค์การบริหารส่วนตำบลวารีสวัสดิ์. (ม.ป.ป.). สารสนเทศ: แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566–2570). สืบค้นเมื่อ 4 เมษายน 2567, จาก https://www.wareesawat.go.th/Pages/plan_pdl_detail/1.
