การศึกษาประสิทธิภาพในการบริหารงานของเทศบาลเมืองกาญจนบุรี

บทคัดย่อ

การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการบริหารงานของเทศบาลเมืองกาญจนบุรีและเพื่อศึกษาประสิทธิภาพในการบริหารงานของเทศบาลเมืองกาญจนบุรี เป็นการวิจัยแบบเชิงปริมาณที่ใช้สำรวจข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง โดยการใช้แบบสอบถามกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือบุลากรของเทศบาลเมืองกาญจนบุรี จำนวน 301 คน และ ได้กลุ่มตัวอย่าง 222 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลแล้วนำมาวิเคราะห์นำเสนอโครงการโดยการแจกแจงความถี่ หาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยด้านกลยุทธ์ องค์การมีการสื่อสารทำความเข้าใจในเรื่องวิสัยทัศน์ นโยบายไปสู่การปฏิบัติอย่างชัดเจน มี x̅ = 4.61 และ S.D.= 0.60  ปัจจัยด้านโครงสร้าง องค์การให้ความสำคัญเรื่องการวางแผนการจัดองค์การของบุคลากรในการปฏิบัติงานอย่างชัดเจน มี x̅  = 4.57 และ S.D.= 0.54 ปัจจัยด้านระบบ มีการตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เพื่อให้ทราบว่าบรรลุวัตถุประสงค์ได้มากน้อยเพียงใด                     มี x̅   = 4.48 และ S.D.= 0.54  ปัจจัยด้านรูปแบบ มีการกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างชัดเจน มี  x̅  = 4.54 และ S.D.= 0.57 ปัจจัยด้านบุคลากร ท่านรักษาวัฒนธรรมในการทำงานยึดถือระเบียบกฎกติกาขององค์การ มี x̅  = 4.52 และ S.D.= 0.57  ปัจจัยด้านความสามารถ ท่านมีความคิดสร้างสรรค์ คิดริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ มี  x̅ = 4.55 และ S.D.= 0.57 และปัจจัยด้านค่านิยมท่านมีแนวคิดในการทำงานที่ต้องการประสิทธิภาพในการทำงานอยู่เสมอ มี x̅  = 4.51 และ S.D.= 0.61