COMMUNICATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS IN THE PHU KRACHAN SCHOOL GROUP UNDER THE OFFICE OF SISAKET PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA 4

Authors

  • Vipada Khammahom Graduate School Ratchathani University, Thailand
  • Surangkana Manyanon Graduate School Ratchathani University, Thailand

Keywords:

Communication, School Administrators, Phukrachan School Group

Abstract

The objectives of this research were to study the level of communication of school administrators and to establish guidelines for developing the communication of school administrators in the Phu Krachan School Group under the Office of Sisaket Primary Educational Service Area 4. The research sample consisted of 127 participants. The research instrument was a 5-point Likert scale questionnaire containing 49 items, with a total reliability coefficient of .94 and an Index of Item-Objective Congruence (IOC) ranging between .67 - 1.00. Statistics used for data analysis included frequency, mean, standard deviation, and content analysis.

          The research findings revealed that

  1. The overall level of communication of school administrators in the Phu Krachan School Group under the Office of Sisaket Primary Educational Service Area 4 was at the highest level. Consideration of individual aspects also showed the highest level for all categories. The top three aspects, ranked by mean in descending order, were: Capability of the Audience, Channel, Continuity and Consistency 2. Guidelines for developing the communication of school administrators comprised 7 aspects: 1) Credibility: adhering to good governance and acting as a role model; 2) Content: emphasizing accuracy, clarity, and inspiration; 3) Context: promoting two-way communication and a friendly atmosphere; 4) Clarity: using concise language and visual aids; 5) Continuity and Consistency: consistently monitoring and reinforcing policies; 6) Channel: integrating diverse communication platforms including official documents and social media; and 7) Capability of the Audience: analyzing personal backgrounds and adapting communication levels to individuals to ensure mutual understanding and effectively achieve organizational goals.

References

กิติมา สุรสนธิ. (2557). ความรู้ทางการสื่อสาร. บริษัทจามจุรี โปรดักส์ จำกัด.

ขนิษฐา จิตชินะกุล. (2557). หลักการสื่อสาร. สำนักพิมพ์โอเดียนสโตร์.

จุฑามาศ ศิลป์ไพบูลย์พานิช. (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างการติดต่อสื่อสารภายในองค์การกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท วงศ์พารวย จำกัด. วารสารศิลปากร ฉบับภาษาไทย, 35(2), 115-132.

ธีรวีร์ แพบัว. (2564). ทักษะการสื่อสารของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนมาตรฐานสากล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬา-ลงกรณราชวิทยาลัย, 8(1), 55-67.

นิติพล ภูตะโชติ. (2556). พฤติกรรมองค์การ. สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 10). โรงพิมพ์สุวีริยาสาส์น.

ปิยวรรณ งามสง่า. (2564). ทักษะการสื่อสารของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 1 .ใน วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.

อมรา ปานศรีเส้ง. (2565). ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะการสื่อสารของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลในการบริหารสถานศึกษาของผู้บริหารสถานศึกษา โรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตบึงกุ่ม. วารสารวิจัยและพัฒนาหลักสูตร, 12(1), 164-177. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/edunsrujo/article/view/253399

อิทธิศักดิ์ ศิริจันทร์. (2562). ทักษะการสื่อสารของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21.วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฎศรีสะเกษ, 13(1), 136-144.

Cutlip, S. M., Center, A. H., & Broom, G. M. (1958). Effective public relations (2nd ed.). Englewood Cliffs, Prentice-Hall.

Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.

Downloads

Published

2026-10-30