Media Exposure and Engagement in Socially Responsible Activities in Rayong Province by Workers of PTT Global Chemical Public Company Limited

Main Article Content

Akarapon Khemarungsee
Monaiphol Ronavej

Abstract

The objectives of this research are to study the media exposure of workers of PTT Global Chemical Public Company Limited and their engagement in socially responsible activities, to study the difference between their background and media exposure, and to study the relationship between their media exposure and engagement in socially responsible activities in Rayong Province. This is a survey research. The population consists of 320 samples out of 4,972 workers of PTT Global Chemical Public Company Limited, through quota sampling of business groups. Data, collected through online self-administered questionnaire posted on Facebook and LINE Application during 1-30 June 2021, are analyzed using descriptive and inferential statistics. The finding shows that the samples have a high media exposure about social responsibility, with greater exposure to online than offline media. In addition, they have a moderate engagement in socially responsible activities, with the highest score in the days on which activities are held, followed by engagement in assessment, planning, and setting of issues, respectively. Hypothesis testing reveals that workers with different years of service and work positions show significantly different media exposure, while those in different business groups show no significant difference in media exposure. It is also found that the media exposure has a positive relationship with the engagement in socially responsible activities, with greater exposure to offline than online media whether it comes to overall engagement, setting of issues, planning, or assessment. The only exception is found in the engagement on the days when activities are held where there is greater exposure to online than offline media.

Article Details

Section
Original Research

References

ขวัญเรือน กิติวัฒน์. (2533). แนวทางความคิดเบื้องต้นเกี่ยวกับพฤติกรรมสื่อสาร หน่วยที่ 1. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

ณพัชร ประพันธ์พจน์. (2558). การมีส่วนร่วมในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงาน บริษัท ยูนิลีเวอร์ไทย โฮลดิ้ง จำกัด. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศิลปากร, คณะวิทยาการจัดการ, สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน.

นิรันดร์ จงวุฒิเวศย์. (2550). แนวคิดแนวทางการพัฒนาชุมชน. กรุงเทพฯ: กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย.

พรจิต สมบัติพานิช. (2547). โฆษณาในทศวรรษที่ 2000-2010 : การศึกษาถึงปัจจัยด้านสื่อที่มีต่อ รูปแบบโฆษณา. (วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, คณะวารสารศาสตร์และสื่อมวลชน, สาขาวิชาสื่อสารมวลชน.

พิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2559). การจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร: การสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน. กรุงเทพฯ: ศูนย์ผู้นำธุรกิจเพื่อสังคม (Social Enterprise Leadership Center) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.

พีระ จิรโสภณ. (2537). หลักและทฤษฏีการสื่อสารในเอกสารการสอนชุดวิชาหลักและทฤษฏีการสื่อสาร หน่วยที่ 9-15. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

ภาวิณี ตั้งสกุล. (2555). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจของพนักงานในการเข้าร่วมกิจกรรม เพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ของบริษัท ปตท. สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน). (รายงานโครงการเฉพาะบุคคลปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน, สาขาวิชาการจัดการการสื่อสารองค์กร.

ยุพดี ฐิติกุลเจริญ (2536). ทฤษฏีการสื่อสาร: Communication Theory. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ศศิเพ็ญ เพ็ชร์ขาว. (2558). การมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานระดับปฏิบัติการธนาคารกรุงไทยจำกัด มหาชน ในจังหวัดราชบุรี กาญจนบุรีและนครปฐม. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศิลปากร, คณะวิทยาการจัดการ, สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน.

สมบูรณ์ ใจประการ. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของพนักงานในการดำเนินงานความรับผิดชอบต่อ สังคมด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย: กรณีศึกษาโรงไฟฟ้าในจังหวัดสระบุรี. (รายงานโครงการเฉพาะบุคคลปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, คณะสาธารณสุขศาสตร์, วิชาเอกการจัดการจัดการอนามัยสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย.

สุวพิชญ์ เหลืองประเสริฐ. (2555). การรับรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรมการมีส่วนร่วมโครงการกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (CSR) ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค จังหวัดลพบุรี. (รายงานโครงการเฉพาะบุคคลปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน, สาขาวิชาการจัดการการสื่อสารองค์กร.

อคิน รพีพัฒน์. (2547). การมีส่วนร่วมของประชาชนในงานพัฒนา. กรุงเทพฯ: ศูนย์การศึกษานโยบายสาธารณสุข.

Cohen, J.M., & Uphoff, N.T. (1980). Effective Behavior in Organizations. New York: Ridchard D. Irwin Inc.

Uphoff, N. (1981). Rural Development Participation : Concept and Measures for Project Design Implementation and Evaluation. Ithaca, NY: Rural Development Committee Center for International Studies, Cornell University Seminar. Washington D.C. : The World Bank.