ISSN (Online) : 2697-5173
ISSN (Print ) :
2697-5084

กำหนดการออก : 2 ฉบับต่อปี ฉบับที่ 1 มกราคม-มิถุนายน, ฉบับที่ 2 กรกฎาคม – ธันวาคม

นโยบายและขอบข่ายการตีพิมพ์ : เป็นวารสารที่นำเสนอผลงานวิชาการประเภทบทความวิจัย และบทความวิชาการ ซึ่งมีสาระสำคัญที่เกี่ยวข้องกับสื่อหรือการสื่อสารในบริบทต่าง ๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นเวทีทางวิชาการให้กับอาจารย์นักวิชาการ และนักศึกษา จากสถาบันการศึกษาต่าง ๆ ได้มีโอกาสได้เผยแพร่ผลงานวิชาการของตนเองสู่สาธารณชน อันจะนำไปสู่การยกระดับศาสตร์ของสื่อและการสื่อสารให้มีองค์ความรู้ที่เข้มแข็ง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อประโยชน์ต่อชุมชน องค์การ และสังคมได้

ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 (2025): วารสาร Media and Communication Inquiry

วารสาร Media and Communication Inquiry ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 (มกราคม–มิถุนายน 2568) กองบรรณาธิการมีความยินดีนำเสนอผลงานวิชาการที่ผ่านการกลั่นกรองจากผู้ทรงคุณวุฒิผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่เกี่ยวข้อง เรื่องละอย่างน้อย 3 ท่าน เพื่อเผยแพร่ผลงานทางวิชาการที่มีคุณค่าและส่งเสริมองค์ความรู้ด้านสื่อและการสื่อสารในมิติที่หลากหลาย วารสารยังคงมุ่งมั่นในการส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานการตีพิมพ์ทางวิชาการ เพื่อสร้างพื้นที่วิชาการที่ก่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาศาสตร์ด้านสื่อและการสื่อสารให้ก้าวหน้าและยั่งยืนต่อไป

เผยแพร่แล้ว: 2025-08-31

อิทธิพลของความพึงพอใจในการทำงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานเจเนอเรชัน Z

THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT AMONG GENERATION Z EMPLOYEES

กมลสร ชื่นศิวา, กุลสินี สวัสดี, อนัญธิดา มีวุฒิ, ภัทริน เพียงพิมพ์, พลอยนภัส บุญอดุลยรัตน, สิรินยา สุวรรณปักษ์, พชรพร งามสินจำรัส, ณัฐวัชร์ ดีพันธ์

28-56

ดูทุกฉบับ

ISSN (Online) :  2697-5173
ISSN (Print) : 2697-5084