LEGAL MEASURES REGARDING SEXUAL HARASSMENT IN PUBLIC HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS

Main Article Content

Thanachoke Seangsurin
Apichai Wilawan
Athiwat Abhirathanarath

Abstract

           Sexual harassment in higher education institutions has five characteristics. These include 1) visual acts, 2) verbal acts, 3) physical acts, 4) acts through communication devices, and 5) other acts. Which is expressed in a sexual way. This is damage that affects students physically, mentally, academically and socially. This is a problem that higher education institutions and the government must prevent, solve and help students as much as possible. This academic article aims to study disciplinary measures according to the regulations of higher education institutions regarding sexual harassment that are used to prevent and solve problems of sexual harassment against students. Therefore, it has been found that legal measures regarding sexual harassment in higher education institutions have problems in using the discretion of law enforcers in a way that easily benefits or punishes perpetrators and the punishment of offenders in some cases may not be appropriate to the nature of the offense and resulting in students not being treated fairly. This is because the disciplinary measures according to the regulations of higher education institutions do not clearly define the definition and nature of sexual harassment and do not adequately cover the problem of sexual harassment. The author therefore proposes that the definition and nature of sexual harassment against students be clearly defined. Determine disciplinary punishment for offenders to be appropriate to the nature of the sexual harassment act. In order to reduce the problem of using the discretion of those who enforce disciplinary punishment and ensure fairness to the victim and the perpetrator. This will help prevent and reduce problems of sexual harassment that may occur again in the future. To make higher education institutions is truly safe educational institutions.

Article Details

How to Cite
Seangsurin, T., Wilawan, A., & Abhirathanarath, A. (2023). LEGAL MEASURES REGARDING SEXUAL HARASSMENT IN PUBLIC HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS. Rangsit Journal of Law and Society, 5(3), 34–51. retrieved from https://so07.tci-thaijo.org/index.php/RJL/article/view/3900
Section
Academic Article

References

กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว. (2564). คู่มือมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน. กรุงเทพมหานคร: พีระมิตร ครีเอชั่น.

กุลพล พลวัน. (2561). “การล่วงเกินทางเพศ” ความผิดใหม่ในกฎหมายและสังคมไทย. สืบค้น 5 ธันวาคม 2566 จาก https://www.matichon.co.th/columnists/news_1254173

เกียรติขจร วัจนะสวัสดิ์. (2566). กฎหมายอาญาภาคความผิด เล่ม 2 (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพมหานคร: กรุงสยาม พับลิชชิ่ง.

เครือข่ายเมืองปลอดภัยเพื่อผู้หญิง. (2562). คู่มือเผือก: หยุดการคุกคามทางเพศ สำหรับพนักงานขนส่งสาธารณะ. สืบค้น 8 พฤศจิกายน 2566 จาก https://actionaid.or.th/คู่มือเผือก-หยุด-คุกคามท/

จักรกฤษณ์ วรวีร์ และศลทร คงหวาน. (2563). แนวทางการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศเด็ก. วารสารกฎหมายและสังคมรังสิต มหาวิทยาลัยรังสิต, 2(1), 22.

ชนะชัย อ๊อดทรัพย์. (2561). มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุกคามทางเพศต่อนิสิต นักศึกษาในสถาบันการศึกษา. ใน วิทยานิพนธ์ หลักสูตรนิติศาสตรมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ชลาธิป ชาญชัยฤกษ์. (ม.ป.ป.). Texual harassment. สืบค้น 5 ธันวาคม 2566 จาก https://www.culi.chula.ac.th/salc/images/ENG%20Today%20PDF/Eng.-76%20(Texual%20harassment).pdf

ปกป้อง ศรีสนิท. (2562). การแก้ไขประมวลกฎหมายอาญาเรื่องเพศ : ความหมายใหม่และโทษใหม่ของการข่มขืนกระทำชำเรา. สืบค้น 5 ธันวาคม 2566 จาก https://www.the101.world/rape-in-thai-law/

ประกาศ ก.พ.อ. (2551). เรื่อง มาตรฐานของจรรยาบรรณที่พึงมีในสถาบันอุดมศึกษา. ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 125 ตอนพิเศษ 141 ง หน้า 35 (22 สิงหาคม 2551).

พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายอาญา ฉบับที่ 27. (2562). ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 136 ตอนที่ 69 ก หน้า 127 (27 พฤษภาคม 2562).

พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล. (2548). ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 122 ตอนที่ 6 ก หน้า 17 (18 มกราคม 2548).

พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ. (2547). ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 121 ตอนพิเศษ 23 ก หน้า 1 (14 มิถุนายน 2547).

พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา. (2547). ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 121 ตอนพิเศษ 70 ก หน้า 33 (12 พฤศจิกายน 2547).

พิมพา สุทะเงิน. (2566). กฎหมายเกี่ยวกับการคุกคามทางเพศในสถานศึกษา: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่. วารสารนิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย, 7(1), 215.

ภคพร เพชรสังข์ และอัจฉรียา ชูตินันท์. (2566). ปัญหาการคุกคามทางเพศเด็กบนโลกออนไลน์. วารสารนิติศาสตร์ปรีดี พนมยงค์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, 12(1), 70.

วิมนา ธรรมปรีชา. (2533). การคุกคามทางเพศ. ใน วิทยานิพนธ์ หลักสูตรสังคมวิทยาและมานุษยวิทยามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

วิวรรธน์ ดำรงค์กุลนันท์. (2562). ขอบเขตของการกระทำชำเรา การกระทำอนาจาร และการคุกคามทางเพศ. วารสารนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 48(1), 112-124.

สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร. (2565). ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย. สืบค้น 7 ธันวาคม 2566 จาก https://hrm.offpre.rmutp.ac.th/wordpress/?page_id=627

สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร. (2566). ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของมหาวิทยาลัย. สืบค้น 7 ธันวาคม 2566 จาก https://www.rmutp.ac.th/ethics/

สภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่. (2550). ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วยการลงโทษทางวินัยแก่ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา. สืบค้น 7 ธันวาคม 2566 จาก https://www.council.cmru.ac.th/schTOGET/concludelaws/2560/regula/ regula6005.pdf

สภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่. (2555). ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วยจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย. สืบค้น 7 ธันวาคม 2566 จาก https://www.council.cmru.ac.th/schTOGET/concludelaws/2555/regula/regula5504.pdf

สภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่. (2560). ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย. สืบค้น 7 ธันวาคม 2566 จาก http://www.council2.cmru.ac.th/schTOGET/concludelaws/2560/regula/regula6001.pdf

สภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์. (2551). ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา. สืบค้น 6 พฤศจิกายน 2566 จาก http://council.rru.ac.th/?p=1931

สภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์. (2554). ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย การสอบสวนพิจารณา การลงโทษ การออกจากราชการ การสั่งพักหรือสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน. สืบค้น 6 พฤศจิกายน 2566 จาก http://council.rru.ac.th/?p=1931

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (2564). หยุดปัญหาคุกคามทางเพศในสถาบันการศึกษา. สืบค้น 5 พฤศจิกายน 2566 จาก https://www.thaihealth.or.th/?p=264250

สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม. (2566). ข้อมูลสถาบันอุดมศึกษา. สืบค้น 9 พฤศจิกายน 2566 จาก https://info.mhesi.go.th/homestat_academy.php

สุริยา ฆ้องเสนาะ. (2561). เด็กนักเรียนกับการถูกล่วงละเมิดทางเพศ. สืบค้น 7 พฤศจิกายน 2566 จาก https://www.parliament.go.th/ewtadmin/ewt/parliament_ parcy/ewt_dl_link.php?nid=46956

สุริศา นิยมรัตน์. (2561). ความผิดทางอาญา: กรณีการคุกคามทางเพศ. วารสารรามคำแหง ฉบับนิติศาสตร์, 7(2), 150.

อัมพร ธำรงลักษณ์. (2552). การคุกคามทางเพศในโรงเรียนมัธยมศึกษา. ใน รายงานการวิจัย. กองทุนวิจัยมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

SHero Thailand. (2021). “สถานศึกษาไม่ใช่พื้นที่ปลอดภัย” ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในมหาวิทยาลัยที่ไม่เคยถูกแก้ไขอย่างแท้จริง. Retrieved 5 November 2023 from https://www.sherothailand.org/post/สถานศึกษาไม่ใช่พื้นที่ปลอดภัย-ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในมหาวิทยาลัยที่ไม่เคยถูกแก้ไขอย่างแท้จริง