ปัจจัยที่เอื้อต่อความสำเร็จในการดำเนินงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัดขอนแก่น

บทคัดย่อ

            การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่เอื้อต่อความสำเร็จในการดำเนินงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัดขอนแก่นและเพื่อเสนอแนวทางที่เหมาะสมและเอื้อต่อความสำเร็จในการดำเนินงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัดขอนแก่น ด้วยการรวบรวมข้อมูล
            จากประชากรจำนวน 27 คน โดยใช้แบบสอบถามและวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัยพบว่า 1) บุคลากรภายในสำนักงานยุติธรรมจังหวัดขอนแก่นส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุระหว่าง 20-30 ปี ส่วนใหญ่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี มีระยะเวลาในการปฏิบัติงานอยู่ในช่วงระยะเวลา 1-10 ปี 2) ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับเกี่ยวกับปัจจัยที่เอื้อต่อความสำเร็จในการดำเนินงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัดขอนแก่น โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( =4.11, =.794) เมื่อพิจารณารายปัจจัย พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่มีความคิดเห็นว่าปัจจัยที่เอื้อต่อความสำเร็จในการดำเนินงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัดขอนแก่นมากที่สุด คือ ปัจจัยการสื่อข้อความ ( =4.49, =.675) รองลงมา คือ ปัจจัยโครงสร้างระบบราชการ ( =4.31,  .757) และน้อยที่สุด คือ ปัจจัยทรัพยากร ( =3.70, =.948) และ 3) แนวทางที่เหมาะสมและเอื้อต่อความสำเร็จในการดำเนินงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัดขอนแก่น คือ การสื่อสารที่ชัดเจนและทำให้บุคลากรเข้าใจทิศทางการทำงานร่วมกัน