ภาวะผู้นำแบบอไจล์: ภาวะผู้นำที่ควรสร้างในสถานศึกษา

บทคัดย่อ

         ภาวะผู้นำแบบอไจล์ มีความสำคัญอย่างมากต่อการพัฒนาและจัดการสถานศึกษา เนื่องจากเป็นภาวะผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง มีความคล่องแคล่วและยืดหยุ่น เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลง ในสังคมโลกปัจจุบัน เพราะจะทำให้สถานศึกษาปฏิบัติพันธกิจได้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ อย่างมีประสิทธิผล บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอภาวะผู้นำแบบอไจล์ ภาวะผู้นำ ทางการศึกษายุคใหม่ ซึ่งเป็นทักษะที่ผู้บริหารสถานศึกษาจำเป็นต้องมีเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการบริหารงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาวการณ์ที่เต็มไปด้วยความเปราะบาง ผันผวน ไม่แน่นอน และเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ประกอบด้วย 1) ความหมายของอไจล์ 2) แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำแบบอไจล์ 3) วิธีการทำงานแบบอไจล์ 4) ข้อดีและข้อจำกัดของการทำงานแบบอไจล์ และ 5) บทบาทของภาวะผู้นำแบบอไจล์กับการบริหารสถานศึกษา หากผู้บริหารสถานศึกษาสามารถเรียนรู้ และพัฒนาตนเองให้มีภาวะผู้นำแบบอไจล์แล้ว จะเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนพันธกิจ ของสถานศึกษา และถ้าสามารถใช้แนวคิดภาวะผู้นำผนวกกับแนวคิดการบริหารการศึกษาผสมผสานกับสถานการณ์ได้อย่างเหมาะสม ก็จะนำไปสู่การบริหารสถานศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายพร้อมรับกับทิศทางการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่