การพัฒนาระบบฐานข้อมูลบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
คำสำคัญ:
ระบบฐานข้อมูล , บุคลากร, เชิงสัมพันธ์บทคัดย่อ
บทคัดย่อ
บทความนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบฐานข้อมูลบุคลากรของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ซึ่งการดำเนินการวิจัยได้แบ่งการวิจัยออกเป็น 2 ส่วน คือ 1) การพัฒนาระบบฐานข้อมูลบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่สามารถช่วยในการจัดเก็บข้อมูลด้านบุคลากรที่สอดคล้องกับบริบทการทำงานของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และ 2) การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของระบบ ซึ่งมีผลการประเมินเป็นดังนี้ ด้านประสิทธิภาพการทำงานของระบบ การทำงานส่วนแสดงผลของระบบที่ตรงตามความต้องการ อยู่ในระดับมาก (x̄= 4.32, SD = 0.52) และด้านการประเมินด้านการใช้งานของระบบ อยู่ในระดับมาก (x̄= 4.31, SD = 0.50)
เอกสารอ้างอิง
กิตติ ภักดีวัฒนะกุล, และจำลอง ครูอุตสาหะ. (2542). คัมภีร์ระบบฐานข้อมูล. ไทยเจริญการพิมพ์.
กุณฑล กระบวนรัตน์. (2564). การพัฒนาระบบบริหารจัดการการปฏิบัติราชการของบุคลากร. Mahidol R2R e-Journal, 8(1), 74-88.
จารุกิตติ์ สายสิงห์. (2563). การพัฒนาระบบจัดเก็บฐานข้อมูลบุคลากรทางการศึกษาแบบ 360 องศา. วารสารวิชาการการจัดการเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 7(2), 59-71.
นภัสนันท์ วินิจวรกิจกุล. (2558). การพัฒนาฐานข้อมูลบุคลากรการท่องเที่ยวจากข้อมูลสถาบันอุดมศึกษา. วารสารวิชาการการท่องเที่ยวไทยนานาชาติ, 11(2), 4-24.
อาจารี นาโค, ศิเนตร กิ้มเส้ง, และอัจจิมา หมีทอง. (2555). ระบบฐานข้อมูลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายวิชาการ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ. วารสารมหาวิทยาลัยทักษิณ, 15(3), 317-326.
โอภาส เอี่ยมสิริวงศ์. (2551). ระบบฐานข้อมูล. ซีเอ็ดยูเคชั่น.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
