ปัจจัยที่ส่งผลต่อการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคลเพื่อเตรียมพร้อมสู่วัยเกษียณของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาถึง ปัจจัยที่ส่งผลต่อการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคล 2) เพื่อศึกษาถึงการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคล และ 3) เพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุงนโยบายของ หน่วยงานทั้งรัฐและเอกชนในการส่งเสริมการวางแผนการเงินส่วนบุคคล โดยการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัย แบบผสม กลุ่มตัวอย่างที่ใช้เในการวิจัย คือ บุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ จํานวน 265 คน การ เก็บข้อมูลแบ่งออกเป็น 2 ระยะ คือ 1) การใช้แบบสอบถาม โดยใช้วิธีการเลือกสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ และ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน และการวิเคราะห์สมการถดถอย 2) การสนทนากลุ่ม โดยแบ่งกลุ่มตัวอย่างออกเป็น 2 กลุ่ม คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง จํานวน 20 คน และวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ ผลการวิจัย พบว่า 1) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคล เพื่อเตรียมพร้อมสู่วัยเกษียณ พบว่า ปัจจัยด้าน ทัศนคติของการออมส่งผลมากที่สุด 2) บุคลากรมีการออมเงินและลงทุนในสัดส่วนร้อยละ 25 ของรายได้ ในรูปแบบของชมรมสวัสดิการบุคลากร 3) ภาครัฐบาลควรส่งเสริมการออม โดยใช้กลยุทธ์ด้านการ ลดหย่อนภาษีให้แก่ผู้มีเงินได้ ส่วนภาคเอกชนควรจัดตั้งชมรมสวัสดิการพนักงานหรือกองทุนสํารองเลี้ยงชีพ