The Relationship between Professional Responsibility and Job Quality of Financial Personnel at Rajamangala University of Technology Thanyaburi

Authors

  • Nujanad Kantamas Faculty of Liberal Arts, Rajamangala University of TechnologyThanyaburi
  • Saifon Bucha Faculty of Liberal Arts, Rajamangala University of Technology Thanyaburi

DOI:

https://doi.org/10.60101/jla.2025.6.2.8508

Keywords:

professional responsibility, work quality, financial personnel

Abstract

This research aimed to study: 1) professional responsibility of financial personnel of Rajamangala University of Technology Thanyaburi, 2) work quality of financial personnel of Rajamangala University of Technology Thanyaburi, and 3) relation between professional responsibility and work quality of financial personnel of Rajamangala University of Technology Thanyaburi. The samples of this research included 50 financial personnel of Rajamangala University of Technology Thanyaburi, collected from 4 different departments. The data were collected using questionnaires. Percentage, mean, and standard deviation were used to analyze the data. Hypothesis tests were conducted using Pearson’s correlation coefficient. The research results revealed that: 1) overall financial personnel’s responsibility was at the highest level. The 3 highest elements included duty awareness, followed by meticulousness, and result acceptance. 2) Overall work quality of financial personnel was at a high level with the 3 highest elements including work standard, trustworthy, and being good colleague, respectively. 3) Hypothesis tests revealed the relation between professional responsibility and work quality of financial personnel of Rajamangala University of Technology Thanyaburi. The results were according to the hypothesis with statistically significance level of 0.05.

References

งานฝ่ายบุคคล HR HRM. (2555). หลักการของการพัฒนาคุณภาพงาน. https://www.thaihrwork.com//การพัฒนาคุณภาพงาน/

ณัชชา อาแล และฐิตาภรณ์ สินจรูญศักดิ์. (2561). ทักษะทางวิชาชีพ ด้านความชำนาญในการปฏิบัติงานและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศทางบัญชีส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรทางบัญชีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตภาคใต้. วารสารอัล-ฮิกมะฮฺ มหาวิทยาลัยฟาฏอนี, 8(16), 11-19.

ทัศนีย์ ชาติไทย. (2560). คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. วารสารสุทธิปริทัศน์, 31(97), 115-124.

นฤมล จิตรเอื้อม, ประสพชัย พสุนนท์, และธีระวัฒน์ จันทึก. (2561). การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. วารสารบริหารธุรกิจเทคโนโลยีมหานคร, 16(1), 193-219.

นาถพล ลอยลิบ. (2561). ความสัมพันธ์ระหว่างจรรยาบรรณและความรับผิดชอบในวิชาชีพบัญชีกับคุณภาพงานสอบบัญชีตามเกณฑ์สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน. [สารนิพนธ์มหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 10 ฉบับปรับปรุงใหม่). สุวีริยาสาส์น.

พรทิพย์ เพ็ชรนพรัตน์. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา. [สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยสยาม.

เพ็ญศรี ชื่นชม และหงสรัชต์ เจริญจิรารังสี. (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างความรับผิดชอบในวิชาชีพกับคุณภาพในการทำงานของบุคลากรทางด้านการเงินและบัญชีในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. วารสารสังคมศาสตร์ นิติรัฐศาสตร์, 3(2), 25-46.

วาสนา จังพานิช. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการบริหารการเงินการคลังของโรงพยาบาล. วารสารหัวหินสุขใจไกลกังวล, 3(1), 97–111.

ศูนย์โรงเรียนคุณธรรม. (2560). กระบวนการพัฒนาโรงเรียนคุณธรรมทำอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ. สำนักพิมพ์สหมิตร พริ้นติ้งแอนด์พับลิสชิ่ง.

สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน). (2562). คุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality Of Working Life). https://www.tosh.or.th/index.php/blog/item/475-quality-of-working-life

เอกชัย รุจิกมลพงศ์. (2561). คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยบูรพา.

Browne, C. G., & Chon, T. S. (1968). The study of leadership. Interstate Printers & Publishers.

Herzberg, F. (1959). The motivation to work. John Wiley & Sons.

Hinkle, D.E. (1998). Applied Statistics for the Behavior Sciences (4th ed.). Houghton Mifflin.

Ramadhan, M. W. R., & Ramadhan, Y. (2022). Professional ethics on the quality of financial reporting. JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi), 6(3), 310-315.

Sartre, J.-P. (2003). Jean-Paul Sartre: Basic writings. Routledge.

Downloads

Published

2025-12-30

How to Cite

Kantamas, N., & Bucha, S. (2025). The Relationship between Professional Responsibility and Job Quality of Financial Personnel at Rajamangala University of Technology Thanyaburi. Journal of Liberal Arts RMUTT, 6(2), 35–47. https://doi.org/10.60101/jla.2025.6.2.8508

Issue

Section

Research Article