Ethics of Rice Mill Operators in the Central Region
Keywords:
Ethics, Entrepreneurship, Social ResponsibilityAbstract
The purpose of this study was to study the level of management ethics. Social Responsibility Ethics Level Management ethics that affect the social responsibility of rice mill operators The study population was rice mill operators. in the central region, 21 provinces, 134 places
The results of the study found that (1) the level of management ethics was moderate. by using the principles of good governance in the administration The interests of the organization are taken into account. There is fairness, fairness, respect for the individual. There is a high level of responsibility for the organization's success and employment policies. The organization's rules and regulations are followed. There is an understanding of employees. opinions are heard There was an understanding of the rights and duties of the employees and the decentralization or assignment of work was at a moderate level. (2) The level of social responsibility ethics was moderate. with good corporate governance Responsibility to consumers of goods and respect for human rights at a high level There is participation in community and social development. Partners and partners are selected. Responsible for nearby communities Health and safety are taken into account. have to take care of the environment There was innovation and dissemination, and resource management was moderate. Management ethics affects the social responsibility ethics of rice mill operators by 65.00 percent with a statistically significant level of .01.
References
กรมการข้าว กระทรวงเกษตรและสหกรณ์. (2563). ยุทธศาสตร์ข้าวไทย ปี 2563-2567. สืบค้นเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2563, จาก http://www.oic.go.th/FILEWEB/CABINFOCENTER2/DRAWER049/ GENERAL/DATA0000/00000022.PDF.
กรมการค้าต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์. (2562). ฐานข้อมูลเครือข่ายโรงสีข้าว. สืบค้นเมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2563, จาก http://www.thinkricethinkthailand.com/pages/view/23/data_rice_millers.
พิชญ์ณัฐ เนื่องจำนงค์ และ ปาริชาต สถาปิตานนท์. (2561). แนวทางการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรกับพนักงาน เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้านอาสาสมัคร. วารสารการประชาสัมพันธ์และการโฆษณา. 11, 104–116.
วิจัยกรุงศรี: ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน). (2562). แนวโน้มธุรกิจ/อุตสาหกรรม 2562-2564: อุตสาหกรรมข้าว. สืบค้นเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2563, จาก https://www.krungsri.com/getmedia/c27bd671-84eb-4e9e-a9ee-20c718be0c39/IO_Rice_190814_TH_EX.pdf.aspx.
วิสุทธิ์ หนูงาม & ธานินทร์ ศิลป์จารุ. (2564). กลยุทธ์การจัดการสู่ความเป็นเลิศในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมอย่างยั่งยืน. วารสารวิชาการพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. 31(1), 144–157.
สุวัฒนา ตุ้งสวัสดิ์. (2561). องค์ประกอบภาวะผู้นำตามแนวคิดไทยแลนด์ 4.0 ในมุมมองของผู้บริหาร องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น องค์การในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม จังหวัดนครราชสีมา. Suranaree Journal of Social Science. 12(2), 128–139.
อมรรัตน์ ถนนแก้ว, (2559). การพัฒนาโรงสีข้าวสังข์หยดเข้าสู่มาตรฐาน การปฏิบัติที่ดีสำหรับโรงสีข้าว: กรณีศึกษากลุ่มวิสาหกิจชุมชนบ้านเขากลาง. วารสารวิจัยเพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่. 8(1), 78–99.
Ackoff, Russell L.. (1987). Business ethics and the entrepreneur. Journal of Business Venturing. 2, issue 3, 185-191.
Baden, D. A., Harwood, I. A., & Woodward, D. G. (2009). The effect of buyer pressure on suppliers in SMEs to demonstrate CSR practices: An added incentive or counter productive?. European Management Journal. 27(6), 429–441.
Cronbach, L. J. (1951). Coefficient alpha and the internal structure of tests. Psychometrika. 16, 297-334.
Freeman, D., Pugh, K., Antley, A., Slater, M., Bebbington, P., Gittins, M., Dunn, G., Kuipers, E., Fowler, D., & Garety, P. (2008). Virtual reality study of paranoid thinking in the general population. The British Journal of Psychiatry: The Journal of Mental Science. 192, 258–263.
Hasnas, J. (2020). The core of business ethics. Business and Society Review. 125(4), 375–385.
Krejcie, Robert V., and Daryle W. Morgan. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement. 30(3), 607–10.
Raj, A., Kuznetsov, A., Arun, T., & Kuznetsova, O. (2019). HOW DIFFERENT ARE CSR MOTIVES IN A DEVELOPING COUNTRY? INSIGHTS FROM A STUDY OF INDIAN AGRIBUSINESS FIRMS. Thunderbird International Business Review. 61, 255–265.

Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.